Case Management im Sozial- und Gesundheitswesen

Aufbaumodul Soziale Arbeit

Das Aufbaumodul zielt auf eine spezifische Vertiefung der Case Management Modelle in den Arbeitsfeldern

der gesundheitlichen, beruflichen und sozialen Rehabilitation/Integration
der sozialen Dienste und
der Einrichtungen des Gesundheitssystems (Krankenhäuser, Krankenkassen, Pflegeeinrichtungen und Pflegedienste, andere Gesundheitsdienste)

Das Aufbaumodul richtet sich an InteressentInnen, die in den vergangenen Jahren das Basismodul „Case Manager / Case ManagerIn im Sozial- und Gesundheitswesen“ der KFH Mainz oder bei einem anderen nach den Richtlinien anerkannten Institut absolviert haben. In der Regel wird ein (Fach-)Hochschulabschluss vorausgesetzt.

In den Seminarabschnitten werden die folgenden Inhalte sowohl im Plenum als auch insbesondere in arbeitsfeldspezifischen Kleingruppen mit Praxisbezug erarbeitet. FachreferentInnen und ExpertInnen aus den jeweiligen Handlungsfeldern werden hinzugezogen.

Abschnitt 1: Zielgruppenspezifische Handlungsstrategien

(2 Tage / 1 Tag Supervision)

Zielgruppenspezifische Ressourcen- u. Problemanalyse
Fallbezogene Beratung und Steuerung auf der Basis individueller Kompetenz und/oder möglicher Einschränkungen
Kontraktgestaltung
Arbeitsfeldspezifische Konzeptentwicklung (z.B. Screeningkriterien, Bedarfsgruppen spezifische Assessmentanforderungen)
Praxismodelle
Supervision (8 Stunden)

Abschnitt 2: Institutionelle Rahmenbedingungen

(2 Tage / 1 Tag Supervision)

Arbeitsfelderhebung
Optimierung der einrichtungsinternen und externen Versorgungsstruktur
Relevante gesetzliche Grundlagen
Fachspezifische Kenntnisse der jeweiligen Arbeitsfelder
Voraussetzungen und Verfahren der Implementierung
Spezifische Fragestellungen des Systemmanagements
Voraussetzungen der Implementierung
Supervision (8 Stunden)

Abschnitt 3: Transfer

(2 Tage / 1 Tag Supervision)

Fallbezogene Beratung und Steuerung im jeweiligen Arbeitsfeld
Arbeitsfeldspezifische Konzeptentwicklung
Strategien der Implementierung
Spezifische Dokumentations- und Evaluationsverfahren
Supervision (8 Stunden)

Struktur des Aufbaukurses:
In die drei Seminarabschnitte (48 Stunden) integriert finden 3 Tage (24 Stunden) Supervision der eigenen Case Management Praxis statt. Ergänzend sind 24 Stunden selbstorganisierte, kollegiale Arbeitsgruppentreffen der TeilnehmerInnen zwischen den Kursabschnitten Bestandteil des Aufbaumoduls.

Arbeitsformen:
Theorieinputs, erfahrungsbezogene Lerneinheiten anhand exemplarischer Fälle, Einzel- und Gruppenarbeit, Arbeitsfelderhebung, Konzepterstellung, PC-Anwendung, Austausch und Diskussion im Plenum.

Ausbildungsleitung:
Prof. Dr. Peter Löcherbach, Professor für Sozialarbeitswissenschaft, Case Management Ausbilder (DGS/DBSH/DBfK), KFH Mainz, und ReferentInnen
Prof. Ruth Remmel-Faßbender, Professorin für Interventionslehre, Supervisorin (DGSv), Case Management Ausbilderin (DGS/DBSH/DBfK), KFH Mainz
Zu den einzelnen Kursabschnitten in Basis- und Aufbaumodul werden weitere ReferentInnen und ExpertInnen aus den jeweiligen Arbeitsfeldern hinzugezogen

Zertifikat:
Die regelmäßige Teilnahme an Basis- und Aufbaumodul (mind. 90 %) und die Anfertigung einer Abschlussarbeit bescheinigt die KFH mit der Vergabe des Zertifikates "Case Managerin bzw. Case Manager im Sozial- und Gesundheitswesen und der Beschäftigungsförderung". Die Weiterbildung ist nach den Richtlinien der DGS, des DBSH und des DBfK (bzw. der Deutschen Gesellschaft für Care und Case Managment) anerkannt.

Ort:
Bildungszentrum Erbacher Hof, Grebenstr. 24-26, 55116 Mainz

Kosten:
Seminargebühr für die Abschnitte 1-3: 780,00 EURO;
Unterkunft u. Verpflegung ca. 36,00 EURO/Tag.
Hinzu kommen die Kosten für selbstorganisierte regionale Arbeitstreffen.

Anmeldeschluss:
Termine erfragen Sie bitte im
Institut für Fort- und Weiterbildung der KFH Mainz
Saarstr. 3
55122 Mainz
eMail-Link